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वेतन वृद्धि पर रोक
हिमाचल प्रदेश के स्कूल शिक्षा विभाग ने 10वीं और 12वीं बोर्ड परीक्षाओं में 25% से कम परिणाम देने वाले 24 शिक्षकों की वार्षिक वेतन वृद्धि रोकने का आदेश जारी किया। इस आदेश में 18 प्रशिक्षित स्नातक शिक्षक (TGT) और 6 प्रवक्ता (Lecturers) शामिल हैं।
कार्रवाई की प्रक्रिया
पहले विभाग ने 25% से कम परिणाम देने वाले कुल 50 शिक्षकों को कारण‑बताओ नोटिस भेजा। प्राप्त स्पष्टीकरणों की जांच के बाद, जिनका जवाब संतोषजनक नहीं माना गया, उन पर वेतन वृद्धि रोकने की अनुशासनात्मक कार्रवाई की गई। शेष 26 शिक्षकों के उत्तरों की भी गहन समीक्षा चल रही है, और परिणामस्वरूप उनके खिलाफ भी समान कदम उठाए जा सकते हैं।
अन्य कर्मचारियों पर प्रभाव
इस कड़े रुख से स्कूलों के प्रधानाचार्य और मुख्य अध्यापकों की वार्षिक गोपनीय रिपोर्ट (ACR) में भी प्रतिकूल प्रविष्टि दर्ज की जाएगी, जिससे भविष्य में उनके प्रोन्नति अवसरों पर असर पड़ेगा। स्कूल प्रबंधन समिति (SMC) के अंतर्गत कार्यरत शिक्षकों के खराब प्रदर्शन को लेकर भी विभाग ने कार्रवाई की रूपरेखा तैयार की है। विभाग ने कहा कि बोर्ड परिणामों के आधार पर शिक्षकों की जवाबदेही तय की जाएगी।
स्रोत: Himachal Abhi Abhi
